FM Logistic Ibérica ha sido reconocida con las certificaciones “Happy at Work” y “We Impact”, dos distintivos que acreditan el compromiso de la compañía con el bienestar de sus equipos, la equidad y la sostenibilidad. Estas distinciones, otorgadas por la plataforma Choose My Company, se basan en las opiniones voluntarias y anónimas de los propios empleados, lo que otorga a los resultados un valor especialmente significativo.
Excelencia en el entorno laboral: “Happy at Work”
Con una puntuación global de 4,08 sobre 5, FM Logistic Ibérica ha superado el umbral necesario para obtener la certificación Happy at Work, que reconoce a las empresas donde los empleados se sienten valorados, implicados y orgullosos de su trabajo. Esta nota refleja que más de 4 de cada 5 personas recomendarían FM Logistic como un buen lugar para trabajar.
Entre los aspectos más valorados por los profesionales de la compañía destacan:
- Conciliación: el 73% está satisfecho con la forma en la que concilian su vida personal y profesional.
- Utilidad e impacto: el 73% considera que su trabajo tiene un impacto real en el éxito de la empresa.
- Orgullo de pertenencia: el 73% está orgulloso de los servicios que ofrece FM Logistic.
- Compromiso ambiental: el 75% cree que la empresa incorpora adecuadamente los desafíos medioambientales actuales en su estrategia.
“Estos resultados no son casualidad. Reflejan el esfuerzo constante que hacemos por construir una cultura basada en el respeto, la escucha activa y el desarrollo profesional. Estamos orgullosos de ser una empresa donde las personas se sienten valoradas y parte de un proyecto común”, ha afirmado Zenaida Benjumea, directora de Recursos Humanos y Comunicación de FM Logistic Ibérica.
Impacto social y ambiental: “We Impact”
La segunda certificación obtenida, We Impact, evalúa la capacidad de la empresa para generar un impacto positivo más allá de sus objetivos económicos. FM Logistic Ibérica ha alcanzado una puntuación de 3,82 sobre 5, lo que refleja un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad social.
Los datos más destacados son:
- Igualdad de género: el 82,2% de los empleados considera que la dirección promueve un equilibrio real entre hombres y mujeres en todos los niveles de la organización.
- Sostenibilidad ambiental: más de 7 de cada 10 personas perciben que la forma de trabajar de FM Logistic es respetuosa con el medioambiente.
- Conciencia ecológica: más del 70% opina que la empresa está activamente comprometida con iniciativas externas para preservar el entorno.
- Sensibilización social: el 76% cree que las acciones de FM Logistic tienen un impacto tangible en la sociedad.
“Recibir esta certificación es un reconocimiento al enfoque integral de nuestra estrategia de sostenibilidad. No se trata solo de reducir emisiones, sino de actuar como un agente de cambio positivo, dentro y fuera de la organización”, ha declarado Leire Armendáriz, directora técnica de FM Logistic Ibérica.
Un modelo empresarial con propósito
FM Logistic Ibérica forma parte de FM Logistic, grupo internacional especializado en soluciones de cadena de suministro sostenible. Estas certificaciones refuerzan su ambición de ser una empresa con propósito, comprometida con el desarrollo de sus personas, involucrando a sus partners en acciones sostenibles y el cuidado del planeta.
Con iniciativas en materia de igualdad, logística verde, energía renovable y cultura corporativa, la compañía sigue consolidando un modelo de negocio sostenible, resiliente y alineado con los retos sociales y medioambientales actuales.